عوامل استرس زا و متغیرهای مرتبط با آنها در کارکنان نظامی

اهداف. استرس از پدیده ­هایی است که میزان یا شدت آن به تناسب محیط و موقعیت ­های مختلف متفاوت است، به­ طوری­ که میزان استرس در محیط­ های دارای شرایط کاری دشوار یا آب و هوای نامساعد افزایش پیدا می­ کند. این مطالعه با هدف بررسی و رتبه ­بندی عوامل استرس ­زا و همچنین بررسی میزان همبستگی عوامل استرس ­زا با متغیرهای جمعیت­ شناختی گروهی از کارکنان نظامی انجام شد.   روش­ ها. این مطالعه توصیفی- همبستگی در گروهی از نیروهای نظامی مستقر در یکی از مناطق ایران انجام شد. 766 نفر از این نیروها به­ روش خوشه­ ای مبتنی بر سهم انتخاب شدند. ابزار تحقیق پرسش ­نامه محقق­ ساخته و پرسش­ نامه اطلاعات دموگرافیک بود. داده­ ها با استفاده از نرم­ افزار آماری spss 11 و آزمون های آماری همبستگی، تحلیل واریانس و شفه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.   یافته ­ها. بین متغیرهای محیطی و جمعیت­ شناختی با استرس رابطه معنی­ دار وجود داشت. در رتبه­ بندی عوامل اصلی استرس ­زا, بالاترین رتبه مربوط به وضعیت درجه حرارت, کمبود پزشکان متخصص و حاذق و درمانگاه­ های مناسب بود. رابطه شدت استرس با سن و میزان تحصیلات معنی ­دار نبود، ولی بین سابقه کار و میزان استرس ­های روانی تفاوت معنی­ داری مشاهده شد. نتیجه ­گیری. متغیرهای محیطی و جمعیت ­شناختی بر میزان استرس کارکنان نظامی موثر است. مشکلات منطقه ای یا وابسته به شرایط اقلیمی و جغرافیایی، مهم ­ترین عامل استرس ­زا در کارکنان نظامی هستند.